Den Beruf des Steuerfachangestellten neu denken

Am 30. Mai 2017 hat die DATEV zur Frühjahrsrunde des IT-Clubs in das Hollywood Media Hotel Berlin geladen. Mit von der Partie war wie immer Frau Katja Knödel, die den Schwerpunkt der Veranstaltung auf Neuerungen im Rahmen der Digitalisierung in der Steuerwelt legte. Unter dem Titel „Arbeiten 4.0 von der Idee zur Umsetzung“ wurden Impulse hinsichtlich der zukünftigen Rolle von Steuerkanzleien gegeben und konstruktive Diskussionen zu technischen Themen wie z.B. der E-Rechnung angeregt.

Digitalisierung = Evolution + Disruption
Dass es sich bei Digitalisierung um einen Entwicklungsprozess handelt, ist allgemein bekannt und bedarf somit kaum einer Erklärung. Auch bekannt unter der digitalen Evolution versuchen Unternehmen wie Windows, Apple, Google und Co seit Jahren die Gesellschaft zu digitalisieren und technische Lösungen in den beruflichen als auch privaten Alltag einzubetten. Was jedoch meint Disruption? Unter disruptiven Technologien versteht man eine Innovation bzw. eine Neuerung, die eine bestehende Technologie, ein Produkt oder eine Dienstleistung weitgehend verdrängt. Das beschreibt genau jenes Phänomen, welches täglich in den Steuerkanzleien zu beobachten ist. Vom Scannen der Belege bis zur Buchung sind viele Vorgänge bereits automatisiert.

Welche Erkenntnis können Steuerkanzleien nun aus dieser Information ziehen?
Frau Knödel sieht den Trend der Digitalisierung als Anlass das Kanzleiangebot zu erweitern. Beratung ist dabei das entscheidende Stichwort. Viele Mandanten kennen weder Begriffe wie GoBD noch ZugFERD. Sie wissen nicht welche rechtlichen Anforderungen der digitalen Dokumentation und Archivierung in den nächsten Jahren auf sie zukommen. Ergo gibt es einen klaren Auftrag, nämlich die eigenen Mandanten rechtzeitig aufzuklären und das bevor diverse Regelungen in Kraft treten und eine Lawine des Aufholens auf die Kanzleien zurollt. „Adapt or die“ heißt es in diversen Fachzeitschriften, wo bereits vom digitalen Darwinismus die Rede ist. Die deutsche Wirtschaft verändert sich und je schneller man auf den digitalen Zug aufspringt, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass andere uneinholbar davonfahren.
Zweifelsohne ist diese Aufgabe mit einem großen Zeitaufwand verbunden und beginnt mit der Schulung der kanzleiinternen Mitarbeiter. Als Partner von conNect brauchen Sie jedoch keine Bauchschmerzen haben. Wir helfen Ihnen gern, indem wir Sie themenspezifisch beraten und schulen. Fragen Sie bei Bedarf einfach mal nach.